Supervision

Supervision der styrker trivsel og faglighed

Få nye indsigter, øget handlekraft og bedre håndtering af udfordringer

Når I arbejder tæt med mennesker, følger der ofte komplekse situationer og følelsesmæssige belastninger med. Supervision giver jer et værdifuldt rum til at håndtere borgerrelaterede problemstillinger, stress, konflikter og belastende situationer, samtidig med at det fremmer samarbejdet og kvaliteten i arbejdet.

Med supervision får I mulighed for at reflektere over hverdagsdilemmaer, opdage nye handlemuligheder og skabe et bedre arbejdsmiljø – både for medarbejdere og for de borgere, patienter eller pårørende, I arbejder med.

Ja tak – Jeg vil gerne have professionel hjælp

Typiske situationer, hvor vi træder til med supervision

I står med borgere, der har særlige behov eller udviser udfordrende adfærd – og har brug for støtte til at skabe struktur og fælles handling.

I vil styrke jeres faglighed og kerneopgave – og blive klogere på, hvordan I bedst løser arbejdet sammen.

Hverdagen er presset – og I har brug for hjælp til at bevare balance, energi og overskud.

Arbejdets følelsesmæssige krav er store – og I har brug for et rum til at bearbejde indtryk og finde nye perspektiver.

I står i en akut situation – og har brug for hurtig støtte til at forstå, bearbejde og stå stærkt igen.

Samarbejdet på tværs halter – og I vil styrke kommunikationen og skabe fælles retning.

Hvis du genkender en eller flere af disse udfordringer, kan professionel supervision hjælpe jer med at skabe løsninger, der både styrker medarbejdernes trivsel og forbedrer kvaliteten i det daglige arbejde.

Supervision, der skaber refleksion og udvikling

Supervision er et effektivt redskab til at støtte ledere og medarbejdere i det daglige arbejde.

Gennem supervision skaber vi et trygt rum, hvor I får mulighed for at reflektere over egen praksis, bearbejde udfordringer og opdage nye handlemuligheder. Dette styrker ikke kun jeres faglige kompetencer, men øger også jeres trivsel, samarbejde og kvalitet i opgaveløsningen.

Supervisionen kan tilrettelægges som forløb, enkeltstående sessioner eller akut støtte, og kan foregå individuelt eller i grupper. Fælles for alle forløb er, at de faciliteres af en erfaren og uddannet supervisor, der skaber struktur, overblik og faglig fordybelse.

Derfor skal I vælge Harbohus til supervision

Hos Harbohus har vi over 30 års erfaring med supervision. Vi er anerkendt for vores metode og tilgang, der kobles til jeres organisatoriske sammenhæng, ledelse, værdigrundlag og faglige mål.

Vi prioriterer en fortællende og udforskende samtale, hvor ideer og løsninger udvikles gennem fælles refleksion. Harbohus’ supervision giver resultater, som kan ses i hverdagens praksis på jeres arbejdsplads.

Harbohus tilbyder en professionel supervisor, der også giver oprigtig feedback på både synlige udfordringer og det, der måske ikke bliver sagt direkte i organisationen. Vores mål er at støtte jer i at finde bæredygtige løsninger, der fremmer trivsel og faglig udvikling.

Sådan fungerer supervisionen
– Praktiske detaljer og tilpasning

Supervision tager udgangspunkt i deltagernes dilemmaer og praksisfortællinger fra hverdagen. Der skabes et refleksionsrum, hvor det bliver muligt at se på hverdagens udfordringer i et bredere perspektiv og opdage nye forståelser og handlemuligheder.

Supervisionen foregår på en fleksibel og tilpasset måde, der imødekommer både jeres behov og praktiske rammer.

Frekvens:

Supervisionen kan tilpasses jeres arbejdsrytme – enten som tre enkeltstående sessioner eller som løbende forløb, for eksempel månedligt eller kvartalsvist.

Format:

Supervisionen kan gennemføres enten hos jer eller hos Harbohus.

Indhold:

Hver session er tilpasset den aktuelle situation og de udfordringer, jeres medarbejdere står overfor. Det kan handle om fælles fodslag, vanskelige situationer med borgere, konfliktløsning, samarbejde i teamet eller personlig professionel udvikling.

Varighed:

Hver session varer typisk 2-3 timer, og vi anbefaler at planlægge 5-8 sessioner for et optimalt udbytte.

Fortrolighed:

Alle supervisioner foregår under fortrolige rammer, hvilket giver medarbejderne tryghed til at dele deres tanker og udfordringer uden frygt for konsekvenser på arbejdspladsen.

Klar til supervision på arbejdspladsen?

Tøv ikke med at tage det første skridt mod en stærkere og mere reflekteret arbejdspraksis. Book en uforpligtende samtale med os i dag, og lad os hjælpe med at skabe et sundere og mere effektivt arbejdsmiljø for både medarbejdere og borgere.

Kontakt os allerede i dag på 9868 6111 eller send en mail og få hjælp til bedre supervision.

Send mail