Samarbejde og trivsel
Styrk samarbejdet – skab trivsel, der holder
Få hjælp til at løfte samarbejdet og opbygge en sund kultur i hele organisationen.
Når samarbejdet halter, hjælper vi jer med at finde vejen videre
Hos Harbohus hjælper vi jer med at tage fat i det, der virkelig rykker – og som mange ellers undgår. Vi skaber rum for de nødvendige samtaler, styrker jeres samarbejde og giver ledelsen konkrete redskaber til at arbejde aktivt med trivsel og kultur.
Vores tilgang er praksisnær, ærlig og tryg – og vi møder jer dér, hvor I er. Sammen skaber vi en arbejdsplads, hvor tillid, tydelighed og samarbejde bliver fundamentet, ikke undtagelsen.
Denne indsats er skabt til dig, som:
Er leder, chef eller direktør i en offentlig organisation, hvor samarbejdet er udfordret
Har ansvar for en arbejdsplads, hvor trivslen daler, og konflikter eller tavshed fylder
Ønsker at tage hånd om relationer, kultur og samarbejde – før problemerne vokser sig større
Har brug for konkrete redskaber og sparring til at arbejde med trivsel og tydelig ledelse
Vil styrke jeres arbejdskultur og skabe tydeligere rammer for både medarbejdere og ledelse
Har brug for løsninger, der virker i praksis – ikke bare gode intentioner eller midlertidige quickfixes
Det kan I forvente at få ud af samarbejdet:
- I bliver i stand til at tage fat om de svære samarbejdsudfordringer – før de vokser sig større.
- I får konkrete redskaber og fælles sprog til at arbejde målrettet med trivsel, relationer og kultur.
- I styrker tilliden i organisationen og lægger fundamentet for et robust og sundt arbejdsmiljø.
- I bliver bedre til at spotte, forebygge og håndtere konflikter – med mod og professionalisme.
- I skaber mere effektiv ledelse og tydeligere rollefordeling, der styrker både drift og udvikling.
- I skaber varige forbedringer i samarbejde, kultur og ledelsespraksis – så det er mærkbart i hverdagen.
Hvorfor Harbohus?
Hos Harbohus har vi mere end 30 års erfaring med at samarbejde med offentlige organisationer. Vi er eksperter i at udvikle samarbejde, trivsel og ledelse, og vi har dokumenteret erfaring med at skabe varige forbedringer i arbejdspladsens kultur.
Vores tilgang er praktisk, målrettet og baseret på en dybdegående forståelse af de udfordringer, som offentlige ledere står overfor. Vi arbejder tæt sammen med både ledere og medarbejdere for at sikre langtidsholdbare, målbare resultater.
Er I klar til at tage fat om det, der virkelig betyder noget?
Kontakt os allerede i dag på 9868 6111 eller send en mail på info@harbohus.dk og få
hjælp til at styrke samarbejdet og skabe en sund kultur i din organisation.