Få styr på de organisatoriske
udfordringer
Vi hjælper dig med at finde løsningen
Oplever du, at samarbejdet, trivslen og ledelsen er under pres? Har I allerede forsøgt at løse problemerne med konflikter, modstand, klager, faldende faglighed og kaotiske arbejdsgange uden succes? Sygefravær, mange vikarer og en “dem og os”-kultur skaber frustration og afmagt. Hvis disse udfordringer lyder bekendte, er vi klar til at hjælpe.
Vi hjælper med at identificere personalegruppens behov, finde indsatsområder og anbefale løsninger, der skaber et sundt og produktivt arbejdsmiljø.
Genkender du disse udfordringer
i din organisation?
- Der er manglende tillid og anerkendelse mellem medarbejdere og ledelse, hvilket skaber frustration, modstand, lav effektivitet, samt underminerer samarbejde og moral.
- Du har oplevet stor personaleudskiftning og mangler stabilitet i personalegruppen, hvilket gør det svært at opbygge sammenhold og effektivt samarbejde.
- Der er et uklart fundament, hvor medarbejderne trækker i hver sin retning uden fælles mål eller strategi.
- Konflikterne vokser sig store, og på trods af samtaler og opfordringer til samarbejde, bliver de ikke løst, så der opstår øgede spændinger.
- Medarbejderne trækker hinanden ned for eksempel gennem brok, hvilket gør det svært at skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø.
- Du er bekymret for, at de uløste problemer påvirker både arbejdsmiljøet og organisationens omdømme, og kan gøre det vanskeligt at fastholde og tiltrække kvalificerede medarbejdere.
Sådan løser Harbohus problemerne
Vores løsning er designet til at identificere de grundlæggende problemer og personalegruppens behov for at skabe langsigtede løsninger. Vi tilbyder en struktureret proces, der hjælper jer med at løse problemerne, håndtere modstand og skabe et sundt og produktivt arbejdsmiljø.
Vi arbejder systematisk gennem tre faser:
Forarbejde
Vi begynder med afklaring, analyse og samtykke. Her identificerer vi de reelle udfordringer og får et klart billede af situationen.
Udvikling
I denne fase fokuserer vi på at udvikle personale-, ledelses- og organisationsprocesser, der kan løse de problemer, der er blevet afdækket.
Forankring
Vi sikrer, at løsningerne forankres og evalueres, så de bliver langtidsholdbare.
Det er afgørende, at alle berørte parter inddrages – fra medarbejdere til ledelsen – for at sikre, at løsningerne bliver relevante og effektive. Vi understøtter hele processen, så den kan føre til varige forandringer i organisationen.
Hvorfor vores løsning virker
Vores tilgang er målrettet mod at få problemets rødder op i lyset, så vi kan adressere dem effektivt. Vi tager ikke kun hånd om symptomerne – vi identificerer de underliggende udfordringer og skaber skræddersyede løsninger, der virker på lang sigt. Med vores hjælp får du ikke bare overblik, men også konkrete redskaber til at håndtere de udfordringer, der presser din organisation.
Vi hjælper dig med at tage kontrol over situationen og skabe den forandring, der er nødvendig for at få et velfungerende og harmonisk arbejdsmiljø.
Efter vores samarbejde vil du opleve:
En mere velfungerende og motiveret personalegruppe, der arbejder bedre sammen
Øget tillid og respekt mellem dig som leder og dine medarbejdere
Stabilitet i medarbejdergruppen med mindre udskiftning og bedre integration
Klarhed og struktur, så alle ved, hvad der forventes af dem
En effektiv plan for at håndtere fremtidige konflikter og udfordringer
Øget trivsel og en bedre arbejdskultur i din organisation
Tryghed i personalegruppen
Denne ydelse er for dig, som:
- Har ansvar for en afdeling, et team eller en hel organisation i det offentlige
- Står midt i samarbejdsproblemer, lav trivsel eller en presset arbejdskultur
- Har forsøgt at løse problemerne internt – uden den ønskede effekt
- Har brug for et neutralt blik udefra til at afdække, strukturere og skabe fremdrift
- Ønsker en professionel og handlekraftig proces, der skaber konkrete resultater
Er du klar til at finde en vej frem?
Hvis du står midt i organisatoriske udfordringer, er det ikke et tegn på svaghed – men på, at noget i organisationen har brug for justering. Vi hjælper dig med at finde løsningen, skabe overblik og sætte handling bag indsigt.
Tag det første skridt i dag – lad os tage en uforpligtende samtale om, hvad vi kan gøre for dig og din organisation.