Ledelsessparing

Styrk din ledelse – med professionel sparring, der gør en forskel

Få nye perspektiver og konkrete redskaber til de ledelsesudfordringer, du står med lige nu.

Vi er din erfarne sparringspartner, når ledelses-opgaven kalder på mere end egne kræfter

Ledersparring med Charlotte Dalsgaard hos Harbohus
Hos Harbohus tilbyder vi professionel ledelsessparring til dig, der er leder, chef eller direktør i den offentlige sektor – og som vil styrke dit lederskab i mødet med komplekse udfordringer.

Vi ved, at ledelse kan være både komplekst og ensomt. Hos os får du en erfaren, uvildig sparringspartner, der kan se med friske øjne på dine udfordringer – og hjælpe dig med at finde nye veje frem. Netop fordi vi er uafhængige kan vi give dig et ærligt uforbeholdent spejl på det, du står i.

Sparringen tager altid udgangspunkt i netop din situation og dine behov. Målet er at hjælpe dig med at finde klarhed, styrke din handlekraft og give dig konkrete greb, du kan bruge med det samme.

Ja tak – Jeg vil gerne have professionel ledelsessparring

Vi mødes på dine præmisser

Online

Telefonisk

Hos Harbohus

Du vælger det format, der fungerer i din hverdag – vi sørger for, at samtalen giver dig et friskt perspektiv og ny retning.

Kender du det?

Du trænger til at blive udfordret – og vil afprøve dine egne perspektiver og idéer i et professionelt rum, der giver ny indsigt og styrker dine beslutninger.
Du står over for en svær samtale, krise eller konflikt og har brug for redskaber til at håndtere dem professionelt – uden at miste relation, autoritet eller samarbejde.
Du mærker presset fra forandringer og komplekse krav og ønsker klarhed i, hvordan du bedst leder medarbejdere og organisationen trygt gennem ændringer.
Du skal balancere mange modsatrettede forventninger fra medarbejdere, politikere, borgere eller bestyrelse – og savner sparring til at finde en holdbar vej.
Du føler dig alene med ansvaret – og savner et sted, hvor du kan vende dilemmaer uden at skulle “passe på, hvad du siger”.
Du ønsker at træde tydeligere i karakter som leder og styrke dit ledelsesrum, så du skaber større gennemslagskraft, legitimitet og retning i organisationen.

Hvis du kan genkende én eller flere af disse situationer, er du langt fra alene. Mange ledere i den offentlige sektor står i samme virkelighed – det kan være både tungt og ensomt.

Men du behøver ikke at stå alene med det.

Hvad får du konkret ud af sparringen?

Ledelsessparring hos Harbohus hjælper dig med, at:

Ro og sikkerhed, når du træffer beslutninger
Tydelige og ordentlige samtaler, selv når de er svære
Tryghed og overblik, når du leder gennem forandringer
Konflikter, der bliver løst eller afklaret, inden de vokser sig større
Styrket ledelsesrum og tydeligere fremtræden i din rolle

Klar og bevidst kommunikation – både opad, nedad og på tværs

Indsigt i tanke- og handlemønstre, der spænder ben, og hvordan du aktivt kan håndtere dem
Evne til at fastholde små, men vigtige forandringer i en travl hverdag

Sparringen er fortrolig, konkret og tilpasset dig. Den er hverken coaching med buzzwords eller konsulentrapporter – det er praktisk støtte til en kompleks ledelsesopgave.

Hvorfor vælge sparring hos Harbohus?

Hos Harbohus har vi over 30 års erfaring med at rådgive og sparre med ledere, chefer og direktører i den offentlige sektor. Vi kender de vilkår og kompleksiteter, der præger offentlig ledelse – og vi ved, hvor vigtigt det er med en sparringspartner, der både er uvildig og forstår systemet og menneskene i det.

Vores tilgang er kendetegnet ved:

Fortrolighed og tillid – du kan tale frit og blive mødt uden vurdering

Skarp faglighed kombineret med menneskelig indsigt

Praksisnær sparring, der tager udgangspunkt i din hverdag og dine ledelsesdilemmaer

Erfaring med alt fra svære samtaler og konflikthåndtering til ledelsesrum, forandringer og mønsterbrud

Sådan foregår det i praksis

Ledelsessparring hos Harbohus er fleksibel, effektiv og nem at gå til. Vi ved, at din tid er knap – derfor har vi gjort det let for dig at få adgang til kvalificeret støtte, når du har brug for det.

Hvordan foregår samtalen?

Sparringen kan foregå som:
  • Telefonsamtale
  • Online
  • Hos Harbohus i rolige omgivelser

Du vælger den form, der passer bedst til dig og din kalender. Dog opfordrer vi dig til at give dig selv den ro, et fysisk møde giver.

Hvad taler vi om?

Du sætter dagsordenen. Det kan være alt fra en konkret udfordring – fx en vanskelig samtale, en konflikt, eller en svær beslutning – til refleksion over din ledelsesrolle, din kommunikation eller dit ledelsesrum.

Hvordan forbereder jeg mig?

Saml konkrete udfordringer, dilemmaer eller beslutninger, du står overfor. På den måde får du mest ud af sparringen og konkrete råd og perspektiver med hjem.

Hvad koster det?

Prisen afhænger af format og varighed. Kontakt os gerne for et uforpligtende tilbud eller en indledende snak om, hvad der passer til dig.

Hvor lang tid tager en session?

En sparringssamtale varer typisk 90-120 minutter. Det er også muligt at aftale længere forløb og opfølgningssamtaler.

Hvordan booker jeg
tid?

Du kontakter os direkte via telefon 98686111 eller mail info@harbohus.dk. Vi aftaler et tidspunkt, og du får en bekræftelse samt praktisk info om det videre forløb.

Er du klar til at tage fat på det, der fylder?

Du behøver ikke stå alene med det, der er svært. Ledelsessparring hos Harbohus giver dig et fortroligt rum, hvor du kan tænke højt, blive udfordret – og finde klare veje frem i din ledelsespraksis.

Vi ved, det er en tillidssag at lukke en sparringspartner ind. Lad os tage en uforpligtende samtale og find ud af, om vi er et match.

Kontakt os allerede i dag på 9868 6111 eller send en mail.