Kollegial Sparring

Brug jeres tid effektivt og skab faglig trivsel og udvikling

Få en nem metode til at få langt mere ud af samtalen mellem kollegaer

Faglig kollegial sparring er en overset metode for medarbejdergrupper, der giver adgang til nye perspektiver på de udfordringer, vanskeligheder og dilemmaer, der opstår på arbejdspladsen. Igennem sparring og refleksion kan medarbejderne finde frem nye løsninger, som giver dem mulighed for at udnytte deres tavse viden og kompetencer til fulde.

Vi har trænet mere end 2500 ledere og medarbejdere i kollegial sparring, og er forfattere til de eneste bøger om kollegial sparring, hvilket giver dig unik viden og metoder. Både vores viden og metoder er udviklet ud fra vores mangeårige erfaring med at skabe faglig udvikling, og er afprøvet på massevis af arbejdspladser i såvel Danmark som udlandet

Vælg det produkt eller kursus der passer dig bedst

Her kan du vælge mellem vores aktuelle kurser, produkter og forløb

Kollegial Sparring er for dig der

Ønsker at opkvalificere dine medarbejdere

Vil løfte teamets faglige niveau og samarbejde

Opnå bedre medarbejdertrivsel gennem en nem metode i hverdagen

Vil tage ansvar for udvikling og trivsel på arbejdspladsen

Få et nyt indspark til hvordan medarbejderne selv kan løse problemerne

Vil lære medarbejderne at professionalisere samtalen med kollegaerne, og vide hvorfor de skal undgå give gode råd

Vi har fået fokus på det faglige kollegaskab, vi har fået en fælles uddannelse, og en fælles værktøjskasse. Fagligheden er mere i fokus

Connie Winther, Afdelingsleder UngOdense


Du får også…

Vi træner medarbejderne med udgangspunkt i kollegial sparring, til at møde de udfordringer og dilemmaer, der kan opstå på arbejdspladsen, og hjælper med at finde brugbare løsninger, de kan bruge med det samme.
Vi tager udgangspunkt i Charlotte Dalsgaards bog, Direktør og Udviklings- og ledelseskonsulent, om Kollegial Sparring. Ved at købe bogen på forhånd eller for inspiration, får du et indblik i, hvorfor kollegial sparring er et super vigtigt og let anvendeligt redskab for virksomheder.

Ja tak

Få redskaberne til at professionalisere samtaler på arbejdspladsen

Charlotte Dalsgaard, Ledelseskonsulent og Direktør, Harbohus Konsulenthus

Din underviser er ekspert og Udviklingskonsulent Charlotte Dalsgaard, der har trænet mere end 2500 medarbejdere og ledere i kollegial sparring, og er forfatter til de seneste bøger af samme.
Du får derfor unik viden og metoder, der er afprøvet på massevis af arbejdspladser i Danmark, såvel som internationalt.

METODER & TEKNIKKER – forudsætningen og betydningen for udvikling af faglighed og trivsel

TRÆNING – i at gennemføre kollegasparring og udviklende samtaler

EN KONKRET PLAN – til medarbejderne for nem sparring i hverdagen

Tilmeld kursus i Team og Kollega Sparring
Book konsulent på arbejdspladsen

Tidligere glade kunder

Pædagogisk teamleder, Egebjerg, Svendborg Kommune

"Vi har fået gode sparringsmetoder, der er let tilgængelige og hurtigt operationelle. De kan bruges fra det ene øjeblik til det næste"

Daglig leder, Ungdomscenteret Højstrup

”Vi får faktisk nye muligheder for at handle sammen, hvor vi før blokerede for handling, og så lægger det op til at vi er et ”vi” – vi er et fællesskab.”

Lejre Kommune

"Jeg er blevet klog på hvordan en samtale kan formes systematisk, styring af samtalen, sparring med lederkollega er en god ting"

Har du brug for at vide mere?

Kom med på kurset
Send forespørgsel

Dine medarbejdere får kompetencerne til nemmere samtaler og sparring med kollegaerne i hverdagen

Vores undervisere og konsulenter øser ud af deres specialistviden og deler
deres mangeårige professionelle erfaring og ekspertise på området.

Tryk herunder for at booke kurset med det samme til din medarbejdergruppe for at lære alt om Kollegial Sparring

Ja tak! Reservér (uforpligtende) min plads nu

Bestil her


Udfyld formularen for at bestille

Ved at bruge denne formular accepterer du opbevaring og håndtering af dine data på dette website.

Kontakt os

Om os

Dit udviklings- og konsulenthus. Vi skaber kvalitet i offentlige organisationer, hvor der skabes livgivende forandringer. Vi gennemfører således processer, der involverer hele organisationen – både borgere, medarbejdere og ledere.

Læs Mere