Kollegial Sparring
Brug jeres tid effektivt og skab faglig trivsel og udvikling
Få en nem metode til at få langt mere ud af samtalen mellem kollegaer
Faglig kollegial sparring i praksis er en overset metode for medarbejdergrupper, der giver adgang til nye perspektiver på de udfordringer, vanskeligheder og dilemmaer, der opstår på arbejdspladsen. Igennem sparring og refleksion kan medarbejderne finde frem nye løsninger, som giver dem mulighed for at udnytte deres tavse viden og kompetencer til fulde.
Vi har trænet mere end 2500 ledere og medarbejdere i kollegial sparring, og er forfattere til de eneste bøger om kollegial sparring, hvilket giver dig unik viden og metoder. Både vores viden og metoder er udviklet ud fra vores mangeårige erfaring med at skabe faglig udvikling, og er afprøvet på massevis af arbejdspladser i såvel Danmark som udlandet
Vælg det produkt eller kursus der passer dig bedst
Her kan du vælge mellem vores aktuelle kurser, produkter og forløb
Inspirationsmøde: Kollegial Sparring
Inspirationsmøde - kollegial sparring Kom til gratis inspirationsmøde om [...]
Lommeguide: Kollegial Sparring
Lommeguide kollegial sparring Et redskab til kollegial sparring [...]
2 dages kursus: Kollegial Sparring
Kollegial Sparring Kursus Har du brug for et forløb, [...]
E-bog: Kollegial Sparring – Charlotte Dalsgaard
E-bog kollegial sparring Forside / Kollegial sparring [...]
Bog: Kollegial Sparring
Bog: Kollegial Sparring Forside / Bog: Kollegial [...]
Kollegial Sparring er for dig der
Ønsker at opkvalificere dine medarbejdere
Vil løfte teamets faglige niveau og samarbejde
Opnå bedre medarbejdertrivsel gennem en nem metode i hverdagen
Vil tage ansvar for udvikling og trivsel på arbejdspladsen
Få et nyt indspark til hvordan medarbejderne selv kan løse problemerne
Vil lære medarbejderne at professionalisere samtalen med kollegaerne, og vide hvorfor de skal undgå give gode råd
Vi har fået fokus på det faglige kollegaskab, vi har fået en fælles uddannelse, og en fælles værktøjskasse. Fagligheden er mere i fokus
Du får også…
Vi træner medarbejderne med udgangspunkt i kollegial sparring, til at møde de udfordringer og dilemmaer, der kan opstå på arbejdspladsen, og hjælper med at finde brugbare løsninger, de kan bruge med det samme.
Vi tager udgangspunkt i Charlotte Dalsgaards bog, Direktør og Udviklings- og ledelseskonsulent, om Kollegial Sparring. Ved at købe bogen på forhånd eller for inspiration, får du et indblik i, hvorfor kollegial sparring er et super vigtigt og let anvendeligt redskab for virksomheder.
Få redskaberne til at professionalisere samtaler på arbejdspladsen
Din underviser er ekspert og Udviklingskonsulent Charlotte Dalsgaard, der har trænet mere end 2500 medarbejdere og ledere i kollegial sparring, og er forfatter til de seneste bøger af samme.
Du får derfor unik viden og metoder, der er afprøvet på massevis af arbejdspladser i Danmark, såvel som internationalt.
METODER & TEKNIKKER – forudsætningen og betydningen for udvikling af faglighed og trivsel
TRÆNING – i at gennemføre kollegasparring og udviklende samtaler
EN KONKRET PLAN – til medarbejderne for nem sparring i hverdagen
Tidligere glade kunder
"Vi har fået gode sparringsmetoder, der er let tilgængelige og hurtigt operationelle. De kan bruges fra det ene øjeblik til det næste"
”Vi får faktisk nye muligheder for at handle sammen, hvor vi før blokerede for handling, og så lægger det op til at vi er et ”vi” – vi er et fællesskab.”
"Jeg er blevet klog på hvordan en samtale kan formes systematisk, styring af samtalen, sparring med lederkollega er en god ting"
Har du brug for at vide mere?
Dine medarbejdere får kompetencerne til nemmere samtaler og sparring med kollegaerne i hverdagen
Vores undervisere og konsulenter øser ud af deres specialistviden og deler
deres mangeårige professionelle erfaring og ekspertise på området.
Tryk herunder for at booke kurset med det samme til din medarbejdergruppe for at lære alt om Kollegial Sparring
Bestil her
Er du på udkig efter mere viden indenfor kollegial sparring?
Om os
Dit udviklings- og konsulenthus. Vi skaber kvalitet i offentlige organisationer, hvor der skabes livgivende forandringer. Vi gennemfører således processer, der involverer hele organisationen – både borgere, medarbejdere og ledere.