Project Description

Kursus i Svære Samtaler

Har du brug for et fysisk kursus i svære samtaler?

Bliv klædt på til at gøre de svære samtaler til en god oplevelse

Vil du have hjælp til en effektiv samtalestrategi, og gøre svære samtaler med dine medarbejdere lettere?

Lær om dine muligheder og få gode strategier til at samtalen giver god effekt.

Måske er du ofte irriteret og frustreret over ting, dine medarbejder gør dagligt, eller måske har du oplevet en medarbejder har ændret adfærd, som går ud over opgaveudførslen eller samarbejdet med de andre kollager og din uddelegering af arbejdsopgaverne?

På kurset lærer du, hvordan du skal kommunikere tydeligere og skarpt, og gøre samtalen lettere at udføre end du synes før og med et bedre udfald end du får på nuværende tidspunkt – der er nemlig forskel på, hvad du tror og tænker om medarbejderne og hvad der er virkelighed og fantasi.

På kurset lærer du, hvilken strategi du skal føre i samtalen, og får et solidt fundament du skal bygge til fremadrettet til at gøre svære samtaler nemmere.

Kursus i Svære Samtaler

Gennem kurset får du viden om og svaret på, hvad svære samtaler er, hvordan du gør, og ikke mindst hvad du skal overveje før, under og efter en samtale med din medarbejder.
Vi klæder dig godt på til, at du får skabt dit eget fundament og til at gøre dine samtaler til en god oplevelse hver gang.

Med kurset får du:

  • Forståelse for hvad der gør en samtale svær, og hvad du kan gøre
  • Hemmeligheden bag gode vigtige samtaler
  • Indsigt i de fem grundelementer i svære samtaler
  • Teoretisk viden og konkrete redskaber til før, under og efter samtalen
  • Din helt egen workbook tilpasset præcis dine behov med konkrete guides, redskaber og handlingsplan til netop dine samtaler
  • Oplæg med tips, tricks og professionel sparring

Vil du i gang og få bugt med de ting, der irriterer og frustrerer dig på arbejdspladsen som leder? Få en holdbar samtalestrategi gennem kurset, du kan anvende hver gang i mange situationer, der både vil styrke samarbejdet og kulturen på arbejdspladsen.

Andre kursister siger om kurset:

”Undervisningskvaliteten var helt i top. Jeg fik gode redskaber, som jeg kan bruge” Kursusdeltager, Aarhus Universitet

På kurset får du også:

  • Svaret på, hvordan du får sagt ting til dine medarbejdere
  • Grunde der kan ligge bag medarbejderens handlinger, og hvordan du skal reagere
  • Måder at kommunikere budskabet ud til din medarbejder på
  • Tillid og tro på at du kan gennemføre samtalen
  • Råd til, hvordan du skal agere i de forskellige samtaletyper
  • Ting du skal undgå i samtalen og faldgruberne

Kurset er for dig der:

  • Der synes tingene er svære at få sagt til dine medarbejdere
  • Er i tvivl om, hvordan du håndterer en svær samtale og får en god samtale
  • Vil forstå, hvorfor du ikke får den tiltænkte effekt af samme samtale med medarbejderen, og vide hvad du skal gøre
  • Ønsker en nem og enkel samtalestrategi, du kan bruge igen og igen, og som er simpel at følge op på
  • Unik viden du ikke finder andre steder om dine medarbejdere, og hvad de har brug for for at ændre adfærd
  • Gerne vil lære alt om, det du skal vide for en have en konkret samtalestrategi

Ja tak – jeg vil tilmelde mig kurset i svære samtaler! Udfyld formularen herunder

Download kursusbeskrivelse her

Få kurset hjem på din arbejdsplads

Kurset kan også afvikles som et fysisk kursus for hele ledergrupper.

Pris: 4.000 DKK (ex. moms)

Ring til Harbohus på 98 68 61 11 eller kontakt os her – Så lægger vi en plan

Ved at bruge denne formular accepterer du opbevaring og håndtering af dine data på dette website.

Jeg har som personalekonsulent fået indblik i praksis i forhold til leders samtaler. Jeg deltager ofte ved samtaler med medarbejdere og har nu fået flere værktøjer til at være med på “sidelinjen”

Betina Christensen, Personalekonsulent, Lejre Kommune

Jeg har fået redskaber til mine kommende samtaler – onde cirkler, IGLO, nye spørgemetoder, guiden til svære samtaler

Charlotte Christiansen, Gruppeleder, Center for velvære og omsorg

Brugbare redskaber til afholdelse af fremtidige vigtige samtaler. Især guiden og indblikket i reaktionsformerne mod/med/pas-spiller var super. Altid godt når der veksles mellem teori og praksis.

Yvonne Frandsen, Områdeleder, Center for Børn & Læring