Foredrag
Hvorfor ser vi den anden vej?
Om det, der får os til at blande os – og det, der får os til at tie
Vi opdager som regel godt, når noget ikke er i orden. Alligevel er det ikke altid, vi siger noget eller gør noget.
Hvorfor ikke?
I foredraget går Charlotte Dalsgaard tæt på det øjeblik, hvor vi ser, at noget ikke er i orden – og faktisk handler.
Hvad handler foredraget om?
Hvorfor siger vi ikke altid noget, når vi kan se, at noget ikke er i orden?
I foredraget går jeg bag om tavsheden. For det handler ikke bare om den enkelte og om at være modig nok til at sige fra. Det, vi gør – og ikke gør – formes også af gruppen, ledelsen, kulturen og de rammer, vi arbejder under.
Jeg introducerer de seks vidneroller og viser, hvordan vi reagerer forskelligt, når vi bliver vidne til noget, der ikke er i orden.
Med forskning, historier fra arbejdslivet og konkrete eksempler viser jeg, hvordan tavshed opstår og breder sig – og hvad der får os til at handle eller lade være.
Og ikke mindst: Hvad der skal til, for at flere faktisk blander sig.
Bland dig – en metode til at skabe bedre arbejdspladser
Når flere blander sig, når noget ikke fungerer, sker der noget vigtigt.
Vi opdager fejl tidligere. Vi får taget fat i problemerne, før de vokser. Vi deler vores faglige tvivl. Og vi hjælper hinanden med at lykkes.
Det er godt for trivslen.
Det styrker kvaliteten.
Og det kan mærkes på produktiviteten.
Bland dig er derfor mere end en bog og et foredrag. Det er en metode til at skabe arbejdspladser, hvor flere tager ansvar for det, vi er fælles om.
Foredraget giver jer et fælles sprog og et sted at begynde.
Hvad får I med?
Et fælles sprog
I får begreber til at tale om, hvad der sker, når vi ser noget, der ikke er i orden – og om vores forskellige måder at reagere på.
Nye perspektiver
I får blik for, hvordan kultur, relationer, ledelse og rammer påvirker vores mulighed for at handle.
Noget at tale videre om
Foredraget lægger op til samtaler om, hvordan I skaber en arbejdsplads, hvor det bliver lettere at spørge, sige til og blande sig.
Foredraget kan målrettes
oredraget kan stå alene eller tage afsæt i det, der er særligt aktuelt hos jer.
Ledelse · fejl · psykologisk tryghed · samarbejde · hård tone · mobning · faglighed · mistrivsel
Indhold og eksempler tilpasses målgruppe og anledning.
Hvem er foredraget for?
oredraget er relevant for både ledere og medarbejdere og kan holdes for arbejdspladser, ledergrupper, faggrupper, MED-organisationer, TRIO’er, konferencer og temadage.
Det kan også kombineres med et eller flere Blandeværksteder, hvis I vil arbejde videre med stoffet i praksis.
Praktisk
Varighed: 60–90 minutter · Format: fysisk · Indhold: tilpasses målgruppe og anledning
Bogen Bland dig kan købes til deltagerne i forbindelse med foredraget til en særlig deltagerpris.
Skal Charlotte komme til jer?
Fortæl lidt om jeres arrangement, målgruppe og hvad I gerne vil sætte fokus på. Så finder vi sammen den form, der passer.
Vil I arbejde videre?
Foredraget åbner samtalen. I Blandeværkstedet arbejder vi videre med jeres egne situationer og træner, hvordan I konkret kan blande jer.